{"Signatur": "CH_BGE_005", "Spider": "CH_BGE", "Sprache": "fr", "Datum": "2005-01-01", "HTML": {"Datei": "CH_BGE/CH_BGE_005_BGE-131-III-535_2005.html", "URL": "https://search.bger.ch/ext/eurospider/live/de/php/clir/http/index.php?highlight_docid=atf%3A%2F%2F131-III-535%3Ade&lang=de&zoom=&type=show_document", "Checksum": "38e7ddd31872db9d551ca3ba41818cb6"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["BGE 131 III 535"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Bundesgericht (BGE) Teil III 2005 BGE 131 III 535"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Tribunal f\u00e9d\u00e9ral (ATF) Partie III 2005 BGE 131 III 535"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Tribunale federale (DTF) Parte III 2005 BGE 131 III 535"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Eidgenossenschaft Bundesgericht (BGE) Teil III"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Conf\u00e9deration Tribunal f\u00e9d\u00e9ral (ATF) Partie III"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Confederazione Tribunale federale (DTF) Parte III"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Regeste\n<br>Art. 336 OR; missbr\u00e4uchliche K\u00fcndigung; im Gesetz nicht ausdr\u00fccklich genannter Missbrauchsfall. Entlassung einer Kaderperson, welcher kein Vorwurf gemacht werden kann, um das Ansehen des Arbeitgebers zu wahren, welches durch widerrechtliche Handlungen eines Mitarbeiters im von der entlassenen Kaderperson geleiteten Dienst beeintr\u00e4chtigt wurde (E. 4)."}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Regeste\n<br>Art. 336 CO; r\u00e9siliation abusive; cas d'abus non express\u00e9ment \u00e9num\u00e9r\u00e9 dans la loi. Licenciement d'un cadre \u00e0 qui aucun reproche ne peut \u00eatre formul\u00e9, afin de sauvegarder l'image de l'employeur ternie par des actes illicites commis par un collaborateur occup\u00e9 dans le service dirig\u00e9 par l'employ\u00e9 cong\u00e9di\u00e9 (consid. 4)."}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Regesto\n<br>Art. 336 CO; disdetta abusiva; caso d'abuso non esplicitamente enumerato nella legge. Licenziamento di un dirigente, al quale non pu\u00f2 essere mosso alcun rimprovero, onde salvaguardare l'immagine del datore di lavoro, offuscata dagli atti illeciti commessi da un collaboratore impiegato nel servizio diretto dal dipendente licenziato (consid. 4)."}], "ScrapyJob": "446973/47/2981", "Zeit UTC": "16.07.2026 08:56:47", "Checksum": "1daefaca0a75ed69ad1b530a0541b8c3"}