{"Signatur": "CH_BGE_007", "Spider": "CH_BGE", "Sprache": "de", "Datum": "1999-02-01", "HTML": {"Datei": "CH_BGE/CH_BGE_007_BGE-125-V-42_1999-02-01.html", "URL": "https://search.bger.ch/ext/eurospider/live/de/php/clir/http/index.php?highlight_docid=atf%3A%2F%2F125-V-42%3Ade&lang=de&zoom=&type=show_document", "Checksum": "1d8073f0941d9398a5ac7dd8e255ca01"}, "Scrapedate": "2026-09-16", "Scrapetime": "18:42:04", "Num": ["BGE 125 V 42"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Bundesgericht (BGE) Teil V 01.02.1999 BGE 125 V 42"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Tribunal f\u00e9d\u00e9ral (ATF) Partie V 01.02.1999 BGE 125 V 42"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Tribunale federale (DTF) Parte V 01.02.1999 BGE 125 V 42"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Eidgenossenschaft Bundesgericht (BGE) Teil V"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Conf\u00e9deration Tribunal f\u00e9d\u00e9ral (ATF) Partie V"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Confederazione Tribunale federale (DTF) Parte V"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Regeste\n<br>Art. 23 Abs. 1 AVIG: Auswirkungen von Ferien- und Feiertagsentsch\u00e4digungen auf den versicherten Verdienst. - Versicherten, welche die Ferienentsch\u00e4digung als Lohnzuschlag erhalten, wird die Ferienentsch\u00e4digung als versicherter Verdienst derjenigen Monate angerechnet, in denen Ferien tats\u00e4chlich bezogen werden (Pr\u00e4zisierung der Rechtsprechung in BGE 123 V 70). - Auch beim Fehlen eines zusammenh\u00e4ngenden Ferienbezugs (Versicherte bezog einzelne Freitage) ist die lohnprozentuale Ferienentsch\u00e4digung bei der Festsetzung des versicherten Verdienstes zu ber\u00fccksichtigen. - Die zus\u00e4tzlich zum Grundlohn ausgerichtete Feiertagsentsch\u00e4digung ist in den versicherten Verdienst einzubeziehen."}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Regeste\n<br>Art. 23 al. 1 LACI: De l'effet des indemnit\u00e9s de vacances et pour jours f\u00e9ri\u00e9s sur l'\u00e9tendue du gain assur\u00e9. - L'indemnit\u00e9 de vacances accord\u00e9e sous la forme d'un suppl\u00e9ment de salaire est prise en compte dans le gain assur\u00e9 d\u00e9terminant pour les mois au cours desquels les vacances ont \u00e9t\u00e9 prises effectivement (pr\u00e9cision de la jurisprudence de l'arr\u00eat ATF 123 V 70). - L'indemnit\u00e9 de vacances accord\u00e9e sous la forme d'un pour-cent du salaire doit \u00eatre prise en compte dans le gain assur\u00e9, m\u00eame si l'int\u00e9ress\u00e9 ne prend pas ses vacances durant plusieurs jours cons\u00e9cutifs (dans le cas particulier, il b\u00e9n\u00e9ficiait de jours de cong\u00e9 isol\u00e9s). - L'indemnit\u00e9 pour jours f\u00e9ri\u00e9s accord\u00e9es en sus du salaire de base doit \u00eatre prise en compte dans le gain assur\u00e9."}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Regesto\n<br>Art. 23 cpv. 1 LADI: Effetti delle indennit\u00e0 per vacanze e per giorni festivi sul guadagno assicurato. - L'indennit\u00e0 per vacanze assegnata sotto forma di supplemento di salario dev'essere ritenuta nel calcolo del guadagno assicurato per i mesi in cui il diritto alle vacanze \u00e8 stato effettivamente esercitato (precisazione della giurisprudenza in DTF 123 V 70). - L'indennit\u00e0 per vacanze erogata sotto forma di percentuale del salario dev'essere presa in considerazione ai fini della fissazione del guadagno assicurato anche se l'interessato non esercita il suo diritto alle vacanze in un periodo di pi\u00f9 giorni consecutivi (nell'evenienza concreta trattavasi di giorni di congedo isolati). - L'indennit\u00e0 per giorni festivi corrisposta in aggiunta al salario di base deve essere computata nel guadagno assicurato."}], "ScrapyJob": "446973/47/3045", "Zeit UTC": "16.09.2026 18:42:04", "Checksum": "c10283dda4898f5c804156054032078a"}