{"Signatur": "LU_OG_001", "Spider": "LU_Gerichte", "Sprache": "de", "Datum": "2001-12-18", "HTML": {"Datei": "LU_Gerichte/LU_OG_001_11-01-93_2001-12-18.html", "URL": "https://gerichte.lu.ch/recht_sprechung/lgve/Ajax?EnId=754", "Checksum": "951a1488ef62ec318a344b1e47dfc530"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["11 01 93", "2001 I Nr. 13"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Luzern Obergericht I. Kammer 18.12.2001 11 01 93 (2001 I Nr. 13)"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Lucerne Obergericht I. Kammer 18.12.2001 11 01 93 (2001 I Nr. 13)"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Lucerna Obergericht I. Kammer 18.12.2001 11 01 93 (2001 I Nr. 13)"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Luzern Obergericht I. Kammer"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Lucerne Obergericht I. Kammer"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Lucerna Obergericht I. Kammer"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Art. 337 und 337c OR. Die bewusste und gezielte Bezeichnung des Arbeitgebers als \"Trottel\" ist geeignet, das Vertrauensverh\u00e4ltnis zwischen Arbeitgeber und -nehmer so zu zerst\u00f6ren, dass eine fristlose Aufl\u00f6sung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses gerechtfertigt erscheint. | OR (Obligationenrecht)"}], "ScrapyJob": "446973/63/2392", "Zeit UTC": "18.02.2026 03:15:39", "Checksum": "b83ab1f9c0c823665a7eb8e2a0d8efc7"}