{"Signatur": "LU_VWG_001", "Spider": "LU_Gerichte", "Sprache": "de", "Datum": "2006-12-20", "HTML": {"Datei": "LU_Gerichte/LU_VWG_001_V-05-89_2006-12-20.html", "URL": "https://gerichte.lu.ch/recht_sprechung/lgve/Ajax?EnId=2942", "Checksum": "dbdba48ca8c55ab24802d1858a2462eb"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["V 05 89"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Luzern Verwaltungsgericht Verwaltungsrechtliche Abteilung 20.12.2006 V 05 89"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Lucerne Verwaltungsgericht Verwaltungsrechtliche Abteilung 20.12.2006 V 05 89"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Lucerna Verwaltungsgericht Verwaltungsrechtliche Abteilung 20.12.2006 V 05 89"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Luzern Verwaltungsgericht Verwaltungsrechtliche Abteilung"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Lucerne Verwaltungsgericht Verwaltungsrechtliche Abteilung"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Lucerna Verwaltungsgericht Verwaltungsrechtliche Abteilung"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Eine \u00c4nderung der Stundentafel und daraus resultierende Pensenreduktionen stellen einen sachlichen Grund dar f\u00fcr eine Umgestaltung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses, allenfalls gar f\u00fcr eine K\u00fcndigung. Allerdings ist das rechtliche Geh\u00f6r gem. \u00a7 65 Abs. 2 PG zu gew\u00e4hren und auch die Verh\u00e4ltnism\u00e4ssigkeit zu wahren. | Personalrecht"}], "ScrapyJob": "446973/63/2392", "Zeit UTC": "18.02.2026 03:14:32", "Checksum": "c71210fcb5ccc00ea1ebe41ec62ae458"}