{"Signatur": "LU_VWG_001", "Spider": "LU_Gerichte", "Sprache": "de", "Datum": "2010-07-05", "HTML": {"Datei": "LU_Gerichte/LU_VWG_001_V-09-234-1_2010-07-05.html", "URL": "https://gerichte.lu.ch/recht_sprechung/lgve/Ajax?EnId=4220", "Checksum": "e227288967c728abaef6af4b8f0948f8"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["V 09 234_1"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Luzern Verwaltungsgericht Verwaltungsrechtliche Abteilung 05.07.2010 V 09 234_1"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Lucerne Verwaltungsgericht Verwaltungsrechtliche Abteilung 05.07.2010 V 09 234_1"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Lucerna Verwaltungsgericht Verwaltungsrechtliche Abteilung 05.07.2010 V 09 234_1"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Luzern Verwaltungsgericht Verwaltungsrechtliche Abteilung"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Lucerne Verwaltungsgericht Verwaltungsrechtliche Abteilung"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Lucerna Verwaltungsgericht Verwaltungsrechtliche Abteilung"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Best\u00e4tigung der Praxis, wonach ein grundlegend gest\u00f6rtes Vertrauensverh\u00e4ltnis einen sachlichen Grund f\u00fcr eine Entlassung darstellen kann. Die Absicht einer Mitarbeiterin ein von ihr verfasstes Dokument \u00fcber die Arbeitssituation \u00fcbersetzen zu lassen und intern zu verteilen, stellt keinen derartigen Vertrauensbruch dar, welcher objektiv betrachtet eine K\u00fcndigung rechtfertigt. In diesem Zusammenhang ist auch die Geltung der Meinungs\u00e4usserungsfreiheit zu beachten, zumal die \u00c4usserungen nur intern erfolgten und die Arbeitnehmerin von den behaupteten Missst\u00e4nden betroffen war. \r\nBest\u00e4tigung der Rechtsprechung, dass f\u00fcr eine K\u00fcndigung nach \u00a7 18 lit. b PG eine schriftliche Mahnung unabdingbar ist. Die Mahnung hat inhaltlich unmissverst\u00e4ndlich auf die kritisierten Pflichtverletzungen, Leistungs- oder Verhaltensm\u00e4ngel Bezug zu nehmen.\r\nOffengelassen, ob die K\u00fcndigung von der sachlich zust\u00e4ndigen Stelle ausgesprochen wurde. \r\nVollumf\u00e4ngliche Gutheissung der Beschwerde und Feststellung der Rechtswidrigkeit der angefochtenen K\u00fcndigung. | Personalrecht"}], "ScrapyJob": "446973/63/2392", "Zeit UTC": "18.02.2026 03:19:33", "Checksum": "c999f7a4c03e93132c92e8287da263f9"}