{"Signatur": "SH_OG_001", "Spider": "SH_OG", "Datum": "2025-10-07", "PDF": {"Datei": "SH_OG/SH_OG_001_40-2024-23_2025-10-07.pdf", "URL": "https://obergerichtsentscheide.sh.ch/CMS/get/file/2384f25f-4cfd-4441-9c0a-3df4132a25e7", "Checksum": "66f8192ca037a4426d5945edccd20353"}, "Scrapedate": "2026-07-06", "Scrapetime": "12:36:00", "Num": ["40/2024/23"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Schaffhausen Obergericht 07.10.2025 (publiziert) 40/2024/23"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Schaffhouse Obergericht 07.10.2025 (publi\u00e9) 40/2024/23"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Sciaffusa Obergericht 07.10.2025 (pubblicato) 40/2024/23"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Schaffhausen Obergericht "}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Schaffhouse Obergericht "}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Sciaffusa Obergericht "}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Integrationsvorlehre; Gesamtarbeitsvertrag f\u00fcr die Reinigungsbranche in der Deutschschweiz \u2013 Art. 63 BV; Art. 344 ff. OR; Art. 14 BBG; Art. 15 Abs. 1, 3 und 4 BBV.  | Teilnehmende einer Integrationsvorlehre fallen unter den Begriff "Lehrlinge" im Sinne von Ziffer 2.1.4 des Gesamtarbeitsvertrags für die Reinigungsbranche in der Deutschschweiz (E. 5.9 ff.).\n\nSie sind damit sowohl von den Mindestlohnbestimmungen (E. 5.11.6)\n\nals auch von einem Anspruch auf einen 13. Monatslohn\ngemäss Gesamtarbeitsvertrag ausgenommen (E. 5.13).\n\n \n\nOGE 40/2024/23 vom 5. September 2025\n\n \n\nKeine Veröffentlichung im Amtsbericht"}], "ScrapyJob": "446973/57/2236", "Zeit UTC": "06.07.2026 12:36:00", "Checksum": "f9e280224dfbe7c2636e0270ae94ad1b"}