{"Signatur": "VD_TC_031", "Spider": "VD_Omni", "Sprache": "fr", "Datum": "2022-04-14", "HTML": {"Datei": "VD_Omni/VD_TC_031_GE-2019-0119_2022-04-14.html", "URL": "http://www.jurisprudence.vd.ch/scripts/nph-omniscgi.exe?OmnisPlatform=WINDOWS&WebServerUrl=&WebServerScript=/scripts/nph-omniscgi.exe&OmnisLibrary=JURISWEB&OmnisClass=rtFindinfoWebHtmlService&OmnisServer=7001&Parametername=WWW_V4&Schema=VD_TA_WEB&Source=search.fiw&Aufruf=getMarkupDocument&cSprache=FRE&nF30_KEY=181355&W10_KEY=10550255&nTrefferzeile=16&Template=search/standard/results/document.fiw", "Checksum": "75248140d5d40268da3ff61430bf4358"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["GE.2019.0119"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Vaud Tribunal cantonal Cour de droit administratif et public 14.04.2022 GE.2019.0119"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Waadt  Cour de droit administratif et public"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Vaud Tribunal cantonal Cour de droit administratif et public"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Vaud  Cour de droit administratif et public"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "A.________/Municipalit\u00e9 de Lausanne | Rejet du recours d'un employ\u00e9 communal contre le prononc\u00e9 de son licenciement avec effet imm\u00e9diat pour avoir insult\u00e9 et menac\u00e9 son sup\u00e9rieur direct. Il ne se justifie pas de r\u00e9p\u00e9ter l'audience \u00e0 laquelle ont particip\u00e9 les assesseurs (r\u00e9cus\u00e9 respectivement d\u00e9c\u00e9d\u00e9 en cours d'instance) dans les circonstances du cas d'esp\u00e8ce (consid. 2). Proc\u00e9dure devant l'autorit\u00e9 inf\u00e9rieure: les griefs du recourant (droit d'\u00eatre entendu, principe de la bonne foi, interdiction de l'arbitraire) ne r\u00e9sistent pas \u00e0 l'examen (consid. 4). Constatation des faits pertinents: les faits \u00e9voqu\u00e9s par le recourant dans ses griefs sur ce point ne sont pas pertinents respectivement pas \u00e9tablis (consid. 5). Pas d'abus de son pouvoir d'appr\u00e9ciation par l'autorit\u00e9 intim\u00e9e, l'agressivit\u00e9 dont a fait preuve le recourant n'\u00e9tant ni compr\u00e9hensible ni excusable; l'autorit\u00e9 intim\u00e9e pouvait en particulier retenir dans ce cadre les probl\u00e8mes de comportement de l'int\u00e9ress\u00e9 et son insatisfaction dans son poste de travail avant l'incident en cause m\u00eame en l'absence d'avertissement (consid. 6).\r\r"}], "ScrapyJob": "446973/40/2238", "Zeit UTC": "10.04.2026 21:11:49", "Checksum": "b6e538ad3e2244bc4440566ed0163efc"}