{"Signatur": "VD_TC_031", "Spider": "VD_Omni", "Sprache": "fr", "Datum": "2019-06-17", "HTML": {"Datei": "VD_Omni/VD_TC_031_PS-2018-0095_2019-06-17.html", "URL": "http://www.jurisprudence.vd.ch/scripts/nph-omniscgi.exe?OmnisPlatform=WINDOWS&WebServerUrl=&WebServerScript=/scripts/nph-omniscgi.exe&OmnisLibrary=JURISWEB&OmnisClass=rtFindinfoWebHtmlService&OmnisServer=7001&Parametername=WWW_V4&Schema=VD_TA_WEB&Source=search.fiw&Aufruf=getMarkupDocument&cSprache=FRE&nF30_KEY=177824&W10_KEY=10550255&nTrefferzeile=47&Template=search/standard/results/document.fiw", "Checksum": "a3e2a235297550e481b5766558c80dbc"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["PS.2018.0095"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["fr", "de", "it"], "Text": "Vaud Tribunal cantonal Cour de droit administratif et public 17.06.2019 PS.2018.0095"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Waadt  Cour de droit administratif et public"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Vaud Tribunal cantonal Cour de droit administratif et public"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Vaud  Cour de droit administratif et public"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "A.________/Service de l'emploi, Instance juridique ch\u00f4mage, Office r\u00e9gional de placement d'********, Centre social r\u00e9gional ******** | B\u00e9n\u00e9ficiaire du RI qui n'a pas remis ses recherches d'emploi du mois de juin 2018 dans le d\u00e9lai l\u00e9gal et qui est sanctionn\u00e9 d'une r\u00e9duction de 25% de son forfait mensuel d'entretien pendant quatre mois.\r- Le recourant n'apporte aucun \u00e9l\u00e9ment mat\u00e9riel propre \u00e0 rendre suffisamment vraisemblable qu'il a bien d\u00e9pos\u00e9 les preuves de ses recherches d'emploi de juin 2018 dans la bo\u00eete aux lettres de l'ORP le 3 juillet 2018, comme il l'affirme. La sanction est en cons\u00e9quence confirm\u00e9e dans son principe (consid. 2).\r- S'agissant de la quotit\u00e9 de la sanction, d\u00e8s lors que le recourant a remis une copie de ses preuves de recherches d'emploi de juin 2018 le 25 juillet 2018 ou le 2 ao\u00fbt 2018 \u00e0 la suite de la sanction prononc\u00e9e \u00e0 son encontre par l'ORP, il n'y a pas lieu de tenir compte de ces recherches, un tel retard ne pouvant \u00eatre qualifi\u00e9 de minime. Compte tenu de la jurisprudence de la CDAP et d'un ant\u00e9c\u00e9dent du m\u00eame type commis par le recourant pr\u00e8s de deux ans auparavant, la sanction minimale d'une r\u00e9duction de 15% du forfait mensuel d'entretien du recourant pendant deux mois ne se justifie pas; il se justifie toutefois de ramener de 25% \u00e0 15% la r\u00e9duction pour une p\u00e9riode de quatre mois (consid. 3).\rRecours partiellement admis et d\u00e9cision attaqu\u00e9e r\u00e9form\u00e9e en ce sens que la r\u00e9duction pendant quatre mois du forfait mensuel d'entretien est ramen\u00e9e \u00e0 15%."}], "ScrapyJob": "446973/40/2238", "Zeit UTC": "10.04.2026 21:40:03", "Checksum": "ddd48e5b84dbf8d3bc587ec855e13a7d"}