{"Signatur": "ZH_SVG_001", "Spider": "ZH_Sozialversicherungsgericht", "Sprache": "de", "Datum": "2021-02-09", "HTML": {"Datei": "ZH_Sozialversicherungsgericht/ZH_SVG_001_KK-2019-00034_2021-02-09.html", "URL": "https://findex.webgate.cloud/entscheide/KK.2019.00034.html", "Checksum": "0ab265edbe1de89d63a8860b1f59efa4"}, "Scrapedate": "2023-01-01", "Num": ["KK.2019.00034"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Z\u00fcrich Sozialversicherungsgericht 09.02.2021 KK.2019.00034"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Zurich Sozialversicherungsgericht 09.02.2021 KK.2019.00034"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Zurigo Sozialversicherungsgericht 09.02.2021 KK.2019.00034"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Z\u00fcrich Sozialversicherungsgericht "}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Zurich Sozialversicherungsgericht "}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Zurigo Sozialversicherungsgericht "}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Verneinung eines weiterf\u00fchrenden Taggeldanspruchs, weil der Kl\u00e4ger zumindest in einer gesundheitlichen angepassten T\u00e4tigkeit (wieder) arbeitsf\u00e4hig ist und der Wechsel in eine solche T\u00e4tigkeit zumutbar ist. Anwendung der Rechtsprechung, die das Bundesgericht zur Taggeldversicherung nach KVG entwickelt hat und nach der im Falle eines solchen zumutbaren Wechsels nicht die Arbeitsunf\u00e4higkeit im neuen Beruf, sondern vielmehr die Erwerbseinbusse massgebend ist."}], "ScrapyJob": "446973/33/1864", "Zeit UTC": "06.05.2025 03:14:23", "Checksum": "d4405c8dfe5609f1e623a881277d4155"}