{"Signatur": "ZH_SRK_001", "Spider": "ZH_Steuerrekurs", "Datum": "2017-07-14", "PDF": {"Datei": "ZH_Steuerrekurs/ZH_SRK_001_2016_2017-07-14.pdf", "URL": "https://www.strgzh.ch/assets/entscheide/StRG_DB_2016_167_dc.pdf", "Checksum": "e9ef1d97a8b95150552bf12570c66450"}, "Num": ["2016", "2016"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Z\u00fcrich Steuerrekursgericht 14.07.2017 2016"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Zurich Steuerrekursgericht 14.07.2017 2016"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Zurigo Steuerrekursgericht 14.07.2017 2016"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Z\u00fcrich Steuerrekursgericht "}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Zurich Steuerrekursgericht "}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Zurigo Steuerrekursgericht "}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Direkte Bundessteuer 1.1. - 31.12.2012 sowie Staats- und Gemeindesteuern 1.1. - 31.12.2012 | Gesch\u00e4ftsm\u00e4ssig begr\u00fcndeter Aufwand, Arbeitgeberbeitr\u00e4ge f\u00fcr einen Kadervorsorgeplan in der 2. S\u00e4ule, Verletzung vorsorgerechtlicher Grunds\u00e4tze, Unterstellung Aktion\u00e4re unter Basisplan, Korrektur Arbeitgeberbeitragsreserve. - Werden die Mitarbeitenden - mit Ausnahme minimal erh\u00f6hter Altersgutschriften - lediglich im Rahmen des BVG-Obligatoriums versichert, w\u00e4hrend die Eintrittsschwelle f\u00fcr eine weitergehende Kaderversicherung erst bei hohen Fr. 194'880.- erreicht ist, sind aufgrund der sehr grossen dazwischenliegenden L\u00fccke beim versicherten Lohn die vorsorgerechtlichen Grunds\u00e4tze der Kollektivit\u00e4t und der Gleichbehandlung verletzt. Dies deshalb, weil durch diese vorsorgerechtlich willk\u00fcrliche Nichtzuweisung zum Kader f\u00fcr Mitarbeitende mit faktischer Linien- oder Fachkaderfunktion und entsprechende hohem Lohn noch unterhalb der Eintrittsschwelle das Vorsorgeziel der Erreichung von Altersleistungen im Umfang von 60% des letzten Lohns vor der Pensionierung massiv unterschritten wird. Die Arbeitsgeberbeitr\u00e4ge f\u00fcr den Kaderplan sind nicht abzugsf\u00e4hig. Da der Mitarbeiterplan sehr offen formuliert ist, k\u00f6nnen die im Rahmen des vorsorgewidrigen Kaderplans versicherten Aktion\u00e4re als im Rahmen des Basisplans versichert gelten. R\u00fcckweisung zwecks genauer Ermittlung der Arbeitgeberbeitr\u00e4ge f\u00fcr die Aktion\u00e4re in Anwendung des Basisplans, zur Neuberechnung der sich hieraus ergebenden zul\u00e4ssigen Arbeitgeberbeitragsreserven sowie der verminderten Steuer\u00fcckstellungen. | Art. 59 Abs. 1 lit. b DBG, \u00a7 65 Abs. 1 lit b StG; Art. 1 Abs. 3, 81 Abs. 1 BVG; Art. 1 Abs. 1-3, 1c Abs. 1, 1f BVV 2, Art. 113 BV"}], "ScrapyJob": "446973/68/988", "Zeit UTC": "19.05.2023 00:57:24", "Checksum": "470d488ec0819e8670ba3f57f139e23f"}