{"Signatur": "ZH_SRK_001", "Spider": "ZH_Steuerrekurs", "Datum": "2009-05-28", "PDF": {"Datei": "ZH_Steuerrekurs/ZH_SRK_001_ST-2008-304_2009-05-28.pdf", "URL": "https://www.strgzh.ch/assets/entscheide/StRG_ST_2008_304_wr.pdf", "Checksum": "1683c282acb54d7195550730e372f85e"}, "Num": ["ST.2008.304", "DB.2008.185"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Z\u00fcrich Steuerrekursgericht 28.05.2009 ST.2008.304 (DB.2008.185)"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Zurich Steuerrekursgericht 28.05.2009 ST.2008.304 (DB.2008.185)"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Zurigo Steuerrekursgericht 28.05.2009 ST.2008.304 (DB.2008.185)"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Z\u00fcrich Steuerrekursgericht "}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Zurich Steuerrekursgericht "}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Zurigo Steuerrekursgericht "}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Einsch\u00e4tzung 2005 und Direkte Bundessteuer 2005 | Eine von der Arbeitgeberin bei der Entlassung ausbezahlte Leistung von Fr. 60'000.- ist aufgrund der konkreten Umst\u00e4nde als vorsorge\u00e4hnliche Kapitalleistung zu betrachten. In Betracht fallen das Alter von 53 Jahren und 9 Monaten bei der Entlassung, die negative Prognose in Bezug auf die Erwerbst\u00e4tigkeit. Dass der Pflichtige nach den Umst\u00e4nden weiter erwerbst\u00e4tig sein wollte und Arbeitslosentaggelder bezog, \u00e4ndert daran nichts. Das Bestehen einer Vorsorgel\u00fccke kann in Anbetracht der sehr guten Vorsorgeleistungen gerade noch bejaht werden. | Art. 17 Abs. 1 i.V.m. Art. 38 DBG; \u00a7\u00a7 17 Abs. 1 i.V.m. 37 StG"}], "ScrapyJob": "446973/68/976", "Zeit UTC": "17.05.2023 23:04:38", "Checksum": "a81795a6ce219aabe2b95f551d89b99f"}