{"Signatur": "ZH_VG_001", "Spider": "ZH_Verwaltungsgericht", "Sprache": "de", "Datum": "17.04.2002", "HTML": {"Datei": "ZH_Verwaltungsgericht/ZH_VG_001_-PB-2002-00001_17-04-2002.html", "URL": "https://vgrzh.djiktzh.ch/cgi-bin/nph-omniscgi.exe?OmnisPlatform=WINDOWS&WebServerUrl=https://vgrzh.djiktzh.ch&WebServerScript=/cgi-bin/nph-omniscgi.exe&OmnisLibrary=JURISWEB&OmnisClass=rtFindinfoWebHtmlService&OmnisServer=JURISWEB,127.0.0.1:7000&Parametername=WWW&Schema=ZH_VG_WEB&Source=&Aufruf=getMarkupDocument&cSprache=GER&nF30_KEY=106614&W10_KEY=4467146&nTrefferzeile=88&Template=standard/results/document.fiw", "Checksum": "0e1b222e02c3b8c53eed6e2ccca34d4e"}, "Num": [" PB.2002.00001"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Z\u00fcrich Verwaltungsgericht 02..2.17.0  PB.2002.00001"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Zurich Verwaltungsgericht 02..2.17.0  PB.2002.00001"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Zurigo Verwaltungsgericht 02..2.17.0  PB.2002.00001"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Z\u00fcrich Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Zurich Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Zurigo Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "4. Abteilung/4. Kammer"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "K\u00fcndigung | Die K\u00fcndigung ist materiell gerechtfertigt, wenn die Weiterbesch\u00e4ftigung der angestellten Person dem \u00f6ffentlichen Interesse widerspricht, insbesondere demjenigen an einer gut funktionierenden Verwaltung. Dabei kann auch eine l\u00e4nger dauernde, die Erf\u00fcllung der \u00fcbertragenen Aufgaben verhindernde Krankheit ein sachlicher K\u00fcndigungsgrund sein, wobei die privatrechtliche Sperrfrist zu beachten ist. Streitwert begr\u00fcndet Kammerzust\u00e4ndigkeit (E. 1). Zur Rechtsgrundlage des Arbeitsverh\u00e4ltnisses (E. 2). Die in Frage stehende K\u00fcndigung erweist sich unter den gegebenen Umst\u00e4nden als rechtm\u00e4ssig (E. 3). Kein Anspruch auf Abfindung, wenn das kommunale Dienstrecht eine solche nicht kennt; eine zu schliessende L\u00fccke l\u00e4sst sich allein aufgrund der Tatsache, dass das kantonale Personalrecht Abfindungen vorsieht, nicht annehmen (E. 4)."}], "ScrapyJob": "446973/29/93", "Zeit UTC": "18.01.2021 21:17:18", "Checksum": "96bd7b50dad47ca150e5b6ce71a5d209"}