{"Signatur": "ZH_VG_001", "Spider": "ZH_Verwaltungsgericht", "Sprache": "de", "Datum": "2023-08-30", "HTML": {"Datei": "ZH_Verwaltungsgericht/ZH_VG_001_-VB-2022-00287_2023-08-30.html", "URL": "https://vgrzh.djiktzh.ch/cgi-bin/nph-omniscgi.exe?OmnisPlatform=WINDOWS&WebServerUrl=&WebServerScript=/cgi-bin/nph-omniscgi.exe&OmnisLibrary=JURISWEB&OmnisClass=rtFindinfoWebHtmlService&OmnisServer=JURISWEB,127.0.0.1:7000&Parametername=WWW&Schema=ZH_VG_WEB&Source=&Aufruf=getMarkupDocument&cSprache=GER&nF30_KEY=223472&W10_KEY=13955778&nTrefferzeile=66&Template=standard/results/document.fiw", "Checksum": "31897285084c61fb8360506f0da26718"}, "Scrapedate": "2026-04-25", "Num": [" VB.2022.00287"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Z\u00fcrich Verwaltungsgericht 30.08.2023  VB.2022.00287"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Zurich Verwaltungsgericht 30.08.2023  VB.2022.00287"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Zurigo Verwaltungsgericht 30.08.2023  VB.2022.00287"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Z\u00fcrich Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Zurich Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Zurigo Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "4. Abteilung/4. Kammer"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Schadenersatz und Genugtuung | [Der Beschwerdef\u00fchrer arbeitete seit 2007 bei einem Statthalteramt als Adjunkt. Ab Mai 2018 war er vollst\u00e4ndig arbeitsunf\u00e4hig. Im Mai 2019 k\u00fcndigte er das Anstellungsverh\u00e4ltnis, nachdem er gest\u00fctzt auf ein vertrauens\u00e4rztliches Gutachten aufgefordert worden war, seine Arbeit im Umfang von 50% wieder aufzunehmen. Nachtr\u00e4glich ersuchte er um Schadenersatz und Genugtuung.] Nicht jede gesundheitliche Beeintr\u00e4chtigung aufgrund einer Stresssituation am Arbeitsplatz begr\u00fcndet eine F\u00fcrsorgepflichtverletzung des Arbeitgebers. Eine solche liegt nur vor, wenn objektiv eine \u00dcberlastung gegeben ist, die dem Arbeitgeber bekannt ist und deren Beseitigung m\u00f6glich und zumutbar w\u00e4re (E. 3). Die Vorgesetzten des Beschwerdef\u00fchrers mussten dessen \u00dcberlastung nicht erkennen (E. 4). Die Wiederaufnahme der Arbeit erschien nicht von vornherein unzumutbar. In der entsprechenden Aufforderung ist keine F\u00fcrsorgepflichtverletzung zu erkennen (E. 5). Abweisung."}], "ScrapyJob": "446973/29/2362", "Zeit UTC": "25.04.2026 01:40:45", "Checksum": "f647569f677d1ef271ed028b96455dea"}