{"Signatur": "ZH_VG_001", "Spider": "ZH_Verwaltungsgericht", "Sprache": "de", "Datum": "2023-11-09", "HTML": {"Datei": "ZH_Verwaltungsgericht/ZH_VG_001_-VB-2023-00118_2023-11-09.html", "URL": "https://vgrzh.djiktzh.ch/cgi-bin/nph-omniscgi.exe?OmnisPlatform=WINDOWS&WebServerUrl=&WebServerScript=/cgi-bin/nph-omniscgi.exe&OmnisLibrary=JURISWEB&OmnisClass=rtFindinfoWebHtmlService&OmnisServer=JURISWEB,127.0.0.1:7000&Parametername=WWW&Schema=ZH_VG_WEB&Source=&Aufruf=getMarkupDocument&cSprache=GER&nF30_KEY=223634&W10_KEY=13955799&nTrefferzeile=32&Template=standard/results/document.fiw", "Checksum": "128ee9e75342934d3769ef9366b61fd9"}, "Scrapedate": "2026-04-25", "Num": [" VB.2023.00118"], "Kopfzeile": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Z\u00fcrich Verwaltungsgericht 09.11.2023  VB.2023.00118"}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Zurich Verwaltungsgericht 09.11.2023  VB.2023.00118"}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Zurigo Verwaltungsgericht 09.11.2023  VB.2023.00118"}], "Meta": [{"Sprachen": ["de"], "Text": "Z\u00fcrich Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["fr"], "Text": "Zurich Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["it"], "Text": "Zurigo Verwaltungsgericht "}, {"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "4. Abteilung/4. Kammer"}], "Abstract": [{"Sprachen": ["de", "fr", "it"], "Text": "Aufl\u00f6sung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses | [Die Beschwerdef\u00fchrerin arbeitete \u00fcber 30 Jahre in einem Alterszentrum, zuletzt als Pflegehelferin. Im Jahr 2021 k\u00fcndigte die Beschwerdegegnerin das Arbeitsverh\u00e4ltnis mit der Begr\u00fcndung, die Beschwerdef\u00fchrerin habe - nach einer l\u00e4ngeren Arbeitsunf\u00e4higkeit - den Einsatz in einer anderen Abteilung verweigert.] Die Beschwerdegegnerin unterliess es, konkrete Massnahmen zu pr\u00fcfen, um der Beschwerdef\u00fchrerin einen Wiedereinstieg zu erm\u00f6glichen. Damit verletzte sie ihre F\u00fcrsorgepflicht. Die Beschwerdef\u00fchrerin \u00e4usserte im Rahmen von Gespr\u00e4chen zwar, nicht bereit zu sein, in einer bestimmten anderen Abteilung zu arbeiten. Da die Beschwerdegegnerin zu keinem Zeitpunkt ausdr\u00fccklich einen Abteilungswechsel anordnete, ist diese \u00c4usserung jedoch nicht als unrechtm\u00e4ssige Verweigerung einer Weisung zu qualifizieren. Die K\u00fcndigung ist daher sachlich nicht gerechtfertigt (E. 4). Zusprechung einer Entsch\u00e4digung und einer Abfindung (E. 5 und 6). Abgeltung von Ferientagen (E. 7). Gutheissung."}], "ScrapyJob": "446973/29/2362", "Zeit UTC": "25.04.2026 01:06:02", "Checksum": "fc1d0f3d998b52f26ba8f564b02030c3"}